円安で日本の自動車大手などがボーナスをあげることに対する海外の反応

　２０１３年春闘は１３日、労使交渉に影響を与える大手の自動車や電機メーカーが、労働組合の要求に対する回答を示し、賃金は、自動車、電機とも定期昇給（定昇）維持で並んだ。

　安倍政権の経済政策への期待から円安や株高が進み、業績が回復する企業も出る中、一時金（ボーナス）は、自動車を中心に昨年より積み増す回答が相次いだが、電機は業績連動型が多く、業績回復が困難な企業では、結果が昨年より厳しくなる見通しだ。

　今春闘で連合は、デフレ脱却をねらい、定昇を確保した上で、給与総額の１％引き上げを要求。これに対し、経営側は１月時点で、定昇の延期や凍結の可能性もあるとの厳しい姿勢を示していた。しかし安倍首相の「アベノミクス」による円安や株高に加え、政府からの賃上げ要請を受けて潮目が変わり、定昇を維持する方向でほとんどの大企業が一致。一時金の積み上げが焦点となっていた。

トヨタの工場
 

円安で日本の自動車大手などがボーナスをあげることに対する海外の反応：


・長期的な好景気へと続く発端になるといいのに。


・円の価値が１０％から２０％下がって、従業員の給料は３％しか上がらんのか。


・日本の労働者の３５％は派遣か期間労働者だから、ボーナスが上がっても関係ないよね。


・賃金が上がったからって税金も上げたら、一部の賃金が上がった労働者以外はさらに生活が苦しくなる。


・アメリカ人は１９７０年代から全然賃金が上がっていない。大多数が最低賃金で働いている。大学を出たかどうかは関係がない。


・札を刷れば解決すると思ったら間違いだ。歴史上、日本ほどデフレの長い国は無い。



翻訳：しょぼん
出典：Japan’s auto giants to give workers a bonus boost